【高端论坛第23期】董明珠：《企业正道—格力构建行业先锋策略分享》

2011年12月10日，厦门大学EMBA华南教育中心联合中国移动南海分公司邀请到珠海格力电器股份有限公司副董事长兼总裁董明珠做客佛山,同大家分享格力领先之道、创新之道。

在新的形势下，格力电器逐步总结出，第一要有一种坚持，坚持“诚信、共赢”的经营思想。如果一个人没有诚信，就失去了社会对你的认可，所以格力电器一直坚持这个思想。在企业发展过程中，不仅仅自己发展起来，还因为你的发展带动了别人共同来发展，只有共同发展才能持续长久。

格力要成为百年的企业就一定要在这样的经营理念下开展工作。这也是格力06年的产值与行业排名第二差距13亿，到2011年做到与行业排名第二差距250亿的重要原因。

创新是一个企业发展永无止境的追求。很多人只是把创新作为一个词来说、作为一个时髦的概念来讲。创新背后是什么？是一种奉献和敬业的精神。创新是无处不在，不仅是技术层面，而且在人才、管理、制度等每个角落里都存在着创新。

企业最重要的部分是管理创新，不是营销创新。内部管理注重企业文化的培养，主张企业文化在点点滴滴上树立正气。将干部比喻成风，员工为草，只有风吹得好，草才能长得好，形象得带出干部管理的重要性。

格力走出国际化道路。作为企业家追求的是品质，不是简单的价格战。中国要走向世界，让全世界认识我们中国人，要靠中国企业家共同的努力，把我们最好的产品贡献给全世界，让全世界享受我们的产品，在这个过程中了解我们，感受我们中国人的力量。所以我们认为一定要制造出质量最好、最先进的产品，同时我们还有个目标是要实现不需要售后服务的产品。

董明珠女士作为一个营销出身，91年到格力从做推销开始，96年当了副总，到2001年当了总裁，一直到今天。她的酸甜苦辣都是跟格力分不开的。所以，董明珠代表格力，有格力才有董明珠。

EMBA咨询环节

厦大学员参与论坛